Bukti yang menunjukkan toleransi antarumat beragama dikerajaanll mataram yaitu
1.pak riza merupakan PNS dengan gaji per bulan Rp.4.500.000,00. ia mempunyai seorang istri dan 3 orang anak. jika istrinya tidak bekerja,maka tentukan pajak yang harus di bayar pak riza dalam setahun? 2.seorang pekerja masih bujang mempunyai gaji per bulan Rp. 4.000.000,00 belum di kenai pajak berapa gaji bersih yang di terima pemuda tersebut?
3.seorang pemuda bernama Hida belum menikah. penghasilannya tiap bulan sebesar 6.000.000.00 .pajak yang harus di bayar hida setiap tahun adalah?
4.roni mempunyai pendapatan 8.000.000.00 per bulan. roni empunyai seorang istri dan dua orang anak. maka PPh Roni sebesar?
pada saat harga barang meningkat, konsumen yang bijak sebaiknya mendahulukan konsumsi untuk kebutuhan yang bersifat
Negara asian yg hampir keseluruhan komoditas ekspor nya berupa barang barang elektronik yaitu?
Firma (fa) dan persekutuan komanditer (CV/Coomanditer Vennostschaft) sering disebut perusahaan
Untuk apa kaisar prancis mengirimkan herman william deandels ke indonesia
Apa penyebab utama keruntuhan voc
Identifikasikan sifat-sifat atmosfer
Paguyuban seni dan budaya termasuk dalam lembaga
sebuah candi yang memiliki arsitektur campuran antara arsitektur punden berundak dengab arsitektur stupa dasabhumi adalah candi
APAKAH RUMAH ADAT BENGUKLU
Hubungan perdagangan antara indonesia dan india telah terjadi sejak abad ke
Salah satu pendorong adanya perdagangan internasional adalah
Sebutkan macam modal dilihat dari sifatnya?
Sumber daya manusia satu dengan yang laintidak sama,apa saja yang membedakannya
Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Pada hakikatnya, SDM berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak untuk mencapai tujuan organisasi itu.
Dewasa ini, perkembangan terbaru memandang karyawan bukan sebagai sumber daya belaka, melainkan lebih berupa modal atau aset bagi institusi atau organisasi. Karena itu kemudian muncullah istilah baru di luar H.R. (Human Resources), yaitu H.C. atau Human Capital. Di sini SDM dilihat bukan sekadar sebagai aset utama, tetapi aset yang bernilai dan dapat dilipatgandakan, dikembangkan (bandingkan dengan portfolio investasi) dan juga bukan sebaliknya sebagai liability (beban,cost). Di sini perspektif SDM sebagai investasi bagi institusi atau organisasi lebih mengemuka.[1]
Pengertian SDM dapat dibagi menjadi dua, yaitu pengertian mikro dan makro. Pengertian SDM secara mikro adalah individu yang bekerja dan menjadi anggota suatu perusahaan atau institusi dan biasa disebut sebagai pegawai, buruh, karyawan, pekerja, tenaga kerja dan lain sebagainya. Sedangkang pengertian SDM secara makro adalah penduduk suatu negara yang sudah memasuki usia angkatan kerja, baik yang belum bekerja maupun yang sudah bekerja.
Secara garis besar, pengertian Sumber Daya Manusia adalah individu yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik institusi maupun perusahaan dan berfungsi sebagai aset yang harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya.
Perbedaan tujuan penyebaran penduduk pada masa kolonial dan sekarang?
Dibawah ini yang merupakan contoh uang kartal adalah
Dampak negatif dan positif bagi indonesia saat pemerintahan herman willem daendels
Sungai yang melewati beberapa ibu kota di asia tenggara
coba kamu perhatikan kondisi masyarakat indonesia sekarang ini mereka kerap menemui beberapa permasalahan dalam memenuhi kebutuhan hidup pokoknya seperti langkahnya minyak tanah hal hal apa yang memengaruhi kondisi tersebut
